Agrinea es la primer empresa del país en certificar la norma IRAM Sigeg (Sistema de Gestión para la Equidad de Género)

El objetivo de la norma IRAM Sigeg es promover y fortalecer la equidad de género mediante la reducción de brechas, prevención y erradicación de las violencias por motivos de género para el ámbito de las organizaciones en sus diferentes estructuras.

Agrinea, una destacada empresa misionera, se ha convertido en la primera del país en certificar la Norma IRAM 57001 sobre Sistema de Gestión para la Equidad de Género. Esta importante certificación garantiza que la empresa implementa procesos equitativos en todas sus operaciones, tanto internas como externas. En una entrevista exclusiva con Misiones Online, la bioquímica Patricia Knass, directora técnica y propietaria de Agrinea, explicó el significado de esta conquista y los servicios que brinda la organización.

La certificación IRAM 57001, creada en 2023, es un reconocimiento a la implementación de un sistema de gestión enfocado en la equidad de género. Knass detalló que este sistema asegura que todos los procesos de la empresa se realicen con un enfoque inclusivo, beneficiando a empleados, proveedores y clientes. 

El proceso de certificación se inició a raíz de un programa del Ministerio de Producción denominado «Producir con Equidad». Este programa tenía como objetivo incrementar las capacidades de las empresas a nivel nacional, promoviendo cambios que facilitarán la inclusión de minorías y mujeres en el ámbito laboral. Agrinea aprovechó este impulso para incorporar equipamiento en su laboratorio y redactar documentos que formalizan su compromiso con la equidad.

Comenzó en 2003 como una empresa unipersonal y en 2019 se transformó en una sociedad. La empresa se especializa en la importación y distribución de reactivos y equipamiento para laboratorios de análisis de alimentos y controles de procesos en la industria alimenticia y farmacéutica. Además, brinda soporte técnico especializado, destacándose como una empresa de ventas técnicas. 

La PyME cuenta con un laboratorio de ensayos en alimentos en la región NEA, ofreciendo análisis de alta calidad tanto a nivel nacional como internacional. Este laboratorio se ha especializado en productos locales como la yerba mate, brindando servicios únicos en el país. 

Actualmente, cuenta con un equipo dividido en varios sectores, incluyendo administración, logística y ventas técnicas. El laboratorio emplea a cinco mujeres, destacando la inclusión y diversidad en su personal. Knass subrayó la importancia de la capacidad de trabajo y el desempeño en equipo, independientemente de la edad o el género de los empleados.

Tu opinión enriquece este artículo:

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

El boom de las franquicias reconfigura el mercado de locales comerciales: qué buscar, cuánto pagar y dónde instalarse

El auge del sistema de franquicias no solo está impulsando a cientos de emprendedores: también está transformando, silenciosamente, el mercado de locales comerciales. En un contexto donde los alquileres suben más del 40% interanual y la demanda de locales vuelve a crecer, las marcas comienzan a fijar nuevas reglas de juego sobre qué, dónde y cómo se alquila.

La serie definitiva sobre liderazgo, comunicación, amistad, valores, que tienes que ver ya: "The Chosen" (seas católico o no)

(Por el equipo de | INFONEGOCIOS MIAMI *) En un mundo empresarial obsesionado con métricas vanidosas y crecimiento exponencial a cualquier costo, The Chosen emerge no como una serie religiosa más, sino como el manual no escrito de liderazgo auténtico, construcción comunitaria y sostenibilidad organizacional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)

El fin del "No Lugar": Starbucks en Argentina abre su primer local temático, especialista de mate (otra de tantas muestras de la era crossing)

(Por M. Rodriguez Otero, Maqueda junto a M. Maurizio, Martinez Bueno) Starbucks aterriza en Argentina con una estrategia que va más allá del café: es el modelo de retail experiencial que conquista mercados. Te contamos la revolución. De Seattle a Buenos Aires: cómo la apertura en Alto Palermo marca el inicio de una nueva era para las marcas: locales conceptuales, cultura phygital y la muerte del consumo tradicional.

(Tiempo de lectura de valor: 4 minutos)