El ejecutivo argentino incorpora Chile a su área de responsabilidad en el Cono Sur, en línea con la estrategia de crecimiento regional de la compañía.
La compañía incorporó a Leonardo Cheres en Argentina y a Rogelio Osorio en México para fortalecer sus equipos comerciales y acelerar el crecimiento regional en medios, data, contenidos y venta programática.
La compañía incorporó a Leonardo Cheres en Argentina y a Rogelio Osorio en México para fortalecer sus equipos comerciales y acelerar el crecimiento regional en medios, data, contenidos y venta programática.
La marca alemana inicia un relevo generacional clave en una de las áreas más sensibles de su identidad: el diseño.
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La compañía líder en Exposure Management acelera su estrategia de innovación en plataformas e inteligencia artificial con la incorporación de un referente mundial en seguridad cloud.
La compañía líder en Exposure Management acelera su estrategia de innovación en plataformas e inteligencia artificial con la incorporación de un referente mundial en seguridad cloud.
El ejecutivo deja la gerencia general de Comunicaciones en Argentina para hacerse cargo de la estrategia de Ranger, Ford Pro y Ford Racing en la región, con foco también en el mercado brasileño.
El ejecutivo deja la gerencia general de Comunicaciones en Argentina para hacerse cargo de la estrategia de Ranger, Ford Pro y Ford Racing en la región, con foco también en el mercado brasileño.
Después de más de tres décadas de trabajo, Natalia Heyd Murad comunicó su salida de la gestión y participación en +Latina de Gráfica Latina SRL, compañía que fundó en 1995 junto a su madre.
Después de más de tres décadas de trabajo, Natalia Heyd Murad comunicó su salida de la gestión y participación en +Latina de Gráfica Latina SRL, compañía que fundó en 1995 junto a su madre.
Formará parte del Comité Ejecutivo de la compañía y fomentará una cultura del desempeño que impulse la generación de valor a largo plazo.
Formará parte del Comité Ejecutivo de la compañía y fomentará una cultura del desempeño que impulse la generación de valor a largo plazo.
Con más de 30 años de trayectoria en la compañía, el ejecutivo asume el liderazgo del mercado argentino desde el 1 de enero de 2026, reafirmando la apuesta de Arcos Dorados por el desarrollo del talento interno y la excelencia operativa.
Con más de 30 años de trayectoria en la compañía, el ejecutivo asume el liderazgo del mercado argentino desde el 1 de enero de 2026, reafirmando la apuesta de Arcos Dorados por el desarrollo del talento interno y la excelencia operativa.
La histórica ejecutiva cerrará su etapa al frente de la gestión el 31 de diciembre de 2025, mientras que la empresa avanza en una transición ordenada con una nueva conducción alineada a su cultura y estrategia.
La histórica ejecutiva cerrará su etapa al frente de la gestión el 31 de diciembre de 2025, mientras que la empresa avanza en una transición ordenada con una nueva conducción alineada a su cultura y estrategia.
El CEO del Grupo Galicia liderará el Comité organizador del encuentro que se realizará en Mar del Plata en 2026 y que volverá a reunir a referentes del sector público y privado.
El CEO del Grupo Galicia liderará el Comité organizador del encuentro que se realizará en Mar del Plata en 2026 y que volverá a reunir a referentes del sector público y privado.
El ejecutivo, con más de 15 años de experiencia en supply chain y operaciones, liderará la unidad enfocada en gestión sustentable de residuos y economía circular, reportando directamente al CEO Pablo Bittar.
El ejecutivo, con más de 15 años de experiencia en supply chain y operaciones, liderará la unidad enfocada en gestión sustentable de residuos y economía circular, reportando directamente al CEO Pablo Bittar.
La institución renovó su Comisión Directiva y encarará un ciclo enfocado en federalización, cooperación estratégica y fortalecimiento del ecosistema empresarial entre ambos países.
La institución renovó su Comisión Directiva y encarará un ciclo enfocado en federalización, cooperación estratégica y fortalecimiento del ecosistema empresarial entre ambos países.
La ejecutiva, con más de dos décadas de experiencia en desarrollo de talento, transformación cultural y gestión del desempeño, liderará la estrategia de personas en la compañía.
La ejecutiva, con más de dos décadas de experiencia en desarrollo de talento, transformación cultural y gestión del desempeño, liderará la estrategia de personas en la compañía.
El ejecutivo argentino incorpora Chile a su área de responsabilidad en el Cono Sur, en línea con la estrategia de crecimiento regional de la compañía.