Los head hunter vuelven a sacar sus redes (target: ejecutivos entre $ 3 y $ 10 millones anuales)
En un día típico, Rubén Heinemann entrevista entre cuatro y cinco ejecutivos. En su carrera -estima- lleva hechas más de 30.000 entrevistas y por año coloca desde su empresa unos 45 ejecutivos en nuevas posiciones.
Por qué ve muchas oportunidades para los ejecutivos y por qué cree que "la gente no cambia".
En un día típico, Rubén Heinemann entrevista entre cuatro y cinco ejecutivos. En su carrera -estima- lleva hechas más de 30.000 entrevistas y por año coloca desde su empresa unos 45 ejecutivos en nuevas posiciones.
Por qué ve muchas oportunidades para los ejecutivos y por qué cree que "la gente no cambia".