La Comuna ofrece los cursos de capacitación en Ayudante de Cocina y Pastelería; Carpintería; Herrería; Electricidad y Refrigeración. Se realizaron también talleres de formación en atención al público, ventas, logística, construcción, textil, metalmecánica, entre otras tantas áreas laborales. Y en vinculación con empresas de la Ciudad se realiza selección de personal e inserciones efectivas en puestos laborales en blanco.
Todos los talleres se iniciarán en mayo y tienen duraciones de entre 3 y 6 meses. Una de las propuestas de capacitación es el curso de Introducción al trabajo que brinda oportunidades de inclusión social y laboral a jóvenes de entre 18 y 24 años; permitiendo realizar experiencias de formación.
En lo que va de 2017 se realizaron 18 cursos de Formación Profesional capacitando a 540 personas.
Las nuevas propuestas de capacitación que impulsa la gestión del intendente Fabián Ríos buscan generarles a las personas más conocimientos y herramientas para que puedan acceder a nuevo empleo.
Esta capacitación se desarrolla con una metodología pedagógica activa, sobre derechos laborales, herramientas informáticas, salud laboral y técnicas para buscar trabajo. Una vez que los inscriptos aprueben dicho curso podrán estar activos dentro del programa Jóvenes con Más y Mejor trabajo que otorga una ayuda económica de $1.050 por cada mes que se realice una actividad formativa con la Oficina de Empleo.
También existe un espacio denominado Club de Empleo Joven, destinado a aquellos que participaron previamente del Curso de Introducción al Trabajo, que busca interactuar con quienes están en búsqueda activa de trabajo para brindarles asistencia y acompañamiento de manera personalizada.
Cursos de Oficio sin limite de edad
*Ayudante de Cocina y Pastelería con la Escuela de Cocina Provencheff;
*Carpintería;
*Herrería;
*Electricidad y Refrigeración con la Escuela Técnica “Fray Luis Beltrán".
Estos cursos de oficios no tienen límite de edad y pueden participar personas desocupadas desde 18 años en adelante
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