Arcos Dorados lidera el ranking “Los Mejores Lugares para Trabajar Talento Joven 2023” de Great Place to Work

La compañía es la más elegida por los jóvenes de 18 a 25 años para desarrollarse y crecer en su primera experiencia laboral

Arcos Dorados obtuvo el primer puesto del ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ Talento Joven 2023, realizado Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional. 

Para elaborar este ranking, se encuestaron a los colaboradores de 105 empresas argentinas que se destacan por su cultura interna y labor como marca empleadora. Dentro de los criterios de evaluación, se tuvieron en cuenta la experiencia diaria de los colaboradores, los valores de la empresa y la efectividad de sus líderes, para garantizar que haya un aprendizaje constante. 

Arcos Dorados fue distinguida por su compromiso con el bienestar integral de sus colaboradores. La compañía ofrece la oportunidad de capacitarse constantemente y la posibilidad de crecimiento palpable dentro de la misma estructura.

Entre los beneficios que Arcos Dorados ofrece a sus colaboradores se encuentra MCampus, una plataforma virtual que ofrece cursos y certificaciones gratuitas y la iniciativa “Becamos tu Pasión”, que entrega becas para fomentar una pasión, un hobby o un talento que tengan quienes integran la compañía.

“Estamos orgullosos de que nuestro compromiso con los jóvenes se vea reflejado en esta distinción. Nuestros colaboradores tienen un talento inmenso: les ofrecemos capacitaciones, formación y apoyo constante porque queremos ayudarlos a alcanzar su máximo potencial”, señaló Sergio Pivetti, People & Culture Manager de Arcos Dorados. Sobre las posibilidades de crecimiento dentro de la compañía, señala: “muchas veces, quienes comienzan como crew, luego se desarrollan dentro de la misma estructura. Es el caso de todos nuestros Gerentes de Negocio, que pasaron por esa instancia y fueron creciendo gracias a nuestras capacitaciones. Son esas oportunidades palpables las que nos destacan como marca empleadora”.

El Proyecto “Galáctico” 2026: Inter Miami busca blindar el arco para el año del Freedom Park (los nombres que suenan en Brickell)

(Por Ortega-Taylor) En el ajedrez estratégico del fútbol moderno, cada pieza cuenta. Y mientras Lionel Messi acapara titulares con su renovación hasta 2028, el Inter Miami ejecuta en silencio una ingeniería de plantel que podría redefinir los estándares competitivos de la MLS. La última ficha en ese tablero tiene nombre propio: Pedro Gallese, el guardameta de 35 años que defiende los colores de Perú y que actualmente milita en Orlando City, clásico rival de las Garzas.

(Tiempo de lectura: 4 minutos)

El contexto hiper competitivo: una MLS que no perdona (cuando fútbol es además real estate, marcas y crossing marketing)

(Por Taylor y Ortega, con Maurizio) Muchas cosas se han vuelto extremadamente competitivas en Miami. La MLS de 2026 no será la misma que recibió a Messi en 2023. La liga ha experimentado una metamorfosis competitiva acelerada: fichajes de alto perfil desde Europa y Sudamérica, inversiones millonarias en academias juveniles, y una infraestructura que cada vez se asemeja más a las grandes ligas del mundo.

(Tiempo de lectura: 4 minutos)